PAPA SAYANG MAMA GENERALISASI [PSMG]
Struktur pejabat perusahaan yang memiliki kualitas internasional biasanya terdiri dari beberapa level manajemen yang jelas dan terstruktur. Berikut adalah standar umum yang sering ditemukan di perusahaan-perusahaan global:
### 1. **Top Management** (Pimpinan Utama)
- **CEO (Chief Executive Officer)**: Bertanggung jawab atas pengambilan keputusan strategis tertinggi, arah perusahaan, dan kinerja keseluruhan.
- **COO (Chief Operating Officer)**: Mengelola operasi sehari-hari perusahaan dan memastikan efisiensi operasional.
- **CFO (Chief Financial Officer)**: Bertanggung jawab atas manajemen keuangan, perencanaan anggaran, pelaporan keuangan, dan strategi keuangan.
- **CIO/CTO (Chief Information Officer/Chief Technology Officer)**: Mengelola aspek teknologi informasi, keamanan data, dan inovasi teknologi perusahaan.
### 2. **Middle Management** (Manajemen Menengah)
- **VP (Vice President)** atau **Director**: Biasanya ada beberapa VP atau Director untuk setiap divisi utama, seperti pemasaran, sumber daya manusia, produksi, penjualan, dan layanan pelanggan.
- **General Manager (GM)**: Memimpin operasional dan strategi di cabang atau divisi tertentu dalam perusahaan.
### 3. **Lower Management** (Manajemen Operasional)
- **Manager**: Bertanggung jawab atas operasional sehari-hari dalam tim atau departemen tertentu, seperti pemasaran, keuangan, atau produksi.
- **Assistant Manager**: Membantu manajer dalam menjalankan tugas-tugas sehari-hari dan memastikan kegiatan operasional berjalan lancar.
### 4. **Specialized Departments** (Departemen Khusus)
- **Legal & Compliance**: Mengelola kepatuhan terhadap peraturan hukum dan regulasi.
- **Risk Management**: Mengidentifikasi, menilai, dan mengelola risiko yang mungkin memengaruhi perusahaan.
- **Quality Assurance**: Menjaga dan meningkatkan standar kualitas produk atau layanan perusahaan.
- **Research and Development (R&D)**: Mengembangkan inovasi produk dan teknologi baru untuk tetap kompetitif.
### 5. **Functional Support** (Dukungan Fungsional)
- **HR (Human Resources)**: Mengelola rekrutmen, pelatihan, pengembangan, dan manajemen kinerja karyawan.
- **Finance and Accounting**: Mengelola anggaran, pelaporan keuangan, dan perpajakan.
- **Sales and Marketing**: Bertanggung jawab untuk strategi pemasaran, branding, penjualan, dan promosi.
- **Customer Service**: Mengelola hubungan dan kepuasan pelanggan.
### 6. **Board of Directors** (Dewan Direksi)
- Dewan direksi bertindak sebagai pengawas, memberikan panduan strategis, dan mengawasi manajemen eksekutif untuk memastikan kepentingan pemegang saham diwakili.
Struktur ini dapat bervariasi tergantung ukuran, jenis industri, dan strategi organisasi.